岗位职责：

1、统筹管理校区各项工作，负责校区的运营管理；
2、根据公司总部的战略目标，组织制定校区的年度经营计划，并组织实施；
3、完善校区内部管理机构设置，规划校区市场费用，进行合理、有效的市场渠道开发；
4、了解客户、熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，以便及时调整市场方案；
5、制订校区工作计划、招生计划，负责工作计划的落实、监督、检查和总结；
6、进行校区团队的建设、培训，制定员工绩效体系等。

任职要求：

1、3-5年以上教育校区管理运营工作经验（音乐教育培训行业优先）；
2、人际关系能力强，具备一定的行业资源或社会关系；
3、具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式；
4、能在压力下承担工作，具有责任心和敬业精神；
5、具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力；
6、擅长组织、带领班子成员团结、努力工作，优秀的执行力、领导力；
7、熟悉少儿教育模式，热爱音乐教育事业；
8、熟悉教育连锁经营模式的优先。